Rudzki PUP wyróżniony!
Za realizację projektu „Praca bez stopni” urząd otrzymał wyróżnienie w konkursie „Samorząd równych szans”. - Tak ważne wyróżnienie jest ukoronowaniem wytężonej i wielomiesięcznej pracy osób zaangażowanych w skuteczną i efektywną realizację projektu - podkreśla Iwona Woźniak-Bagińska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej.
„Samorząd równych szans” to konkurs organizowany przez Fundację Instytutu Rozwoju Regionalnego. Do udziału w tegorocznej edycji zgłosiło się 77 samorządów. Kapituła pod przewodnictwem ministra Jarosława Dudy, Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych wyłoniła zwycięzców i przyznała wyróżnienia. - Jest mi niezmiernie miło, że spośród licznych kandydatur nasz urząd znalazł się w gronie wyróżnionych. Daje nam to motywację do podejmowania kolejnych działań na rzecz osób borykających się z wieloma trudnościami na rynku pracy, które liczą na naszą szczególną pomoc - mówi dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy.
Projekt „Praca bez stopni”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pozwolił na objęcie wsparciem, aż 79 niepełnosprawnych, bezrobotnych rudzian, którzy na każdym etapie realizacji projektu mogli liczyć na pełne zaangażowanie oraz wsparcie trenerów pracy oraz psychologa. Z tej grupy aż 41 niepełnosprawnych osób bezrobotnych podjęło zatrudnienie, co znacząco przerosło efekt zakładany na etapie formułowania celów projektu.
W trakcie realizacji projektu, którego głównym elementem była realizacja staży organizowanych przy wsparciu urzędu pracy, uczestnicy brali aktywny udział również w warsztatach oraz spotkaniach grupy wsparcia, których tematyka wychodziła naprzeciw potrzebom zgłaszanym przez osoby niepełnosprawne. Dzięki temu osoby biorące udział w projekcie nabyły praktycznych umiejętności z zakresu poruszania się po rynku pracy, natomiast podczas grupy wsparcia wzbogaciły swoją wiedzę w obszarach m.in. korzystania z rehabilitacji i fizjoterapii, właściwej prezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz swoich praw, jak i obowiązków wobec pracodawcy.
